Αυτό το χάσμα μισθών οφείλεται σε συνδυασμό παραγόντων, όπως:
* Προκατάληψη φύλου: Μελέτες έχουν δείξει ότι οι γυναίκες σε παραδοσιακά αρσενικά πεδία συχνά αντιμετωπίζουν διακρίσεις, οδηγώντας σε χαμηλότερους μισθούς και λιγότερες ευκαιρίες για πρόοδο.
* ευθύνες φροντίδας: Οι γυναίκες αναμένεται συχνά να αναλάβουν μεγαλύτερο μερίδιο της φροντίδας των παιδιών και των οικιακών εργασιών, γεγονός που μπορεί να περιορίσει την ικανότητά τους να εργάζονται με πλήρη απασχόληση ή να αναλάβουν απαιτητικούς ρόλους.
* Δεξιότητες διαπραγμάτευσης: Οι γυναίκες είναι συχνά λιγότερο άνετες διαπραγματεύσεις μισθού και οφέλη από τους άνδρες, γεγονός που μπορεί να οδηγήσει σε χαμηλότερη αμοιβή.
Ωστόσο, είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι πρόκειται για πολύπλοκα ζητήματα και δεν υπάρχει ενιαία, οριστική απάντηση. Οι συγκεκριμένοι παράγοντες που συμβάλλουν στο χάσμα των μισθών μπορεί να ποικίλουν ανάλογα με το άτομο, τη θέση και την ειδική κτηνιατρική πρακτική.
Είναι σημαντικό να υποστηρίξουμε την ίση αμοιβή για όλους τους κτηνιάτρους, ανεξάρτητα από το φύλο.