1. Συζητήστε απευθείας με τον συνεργάτη σας:Προσέξτε τον συνεργάτη σας κατά τη διάρκεια ενός διάλειμμα ή ιδιωτική στιγμή και εκφράστε την ανησυχία σας. Να είστε σεβαστοί και να αναφέρετε ότι ο ήχος που μπορεί να διαταράξει ή να αποσπά την προσοχή σε εσάς και σε άλλους στο χώρο εργασίας.
2. Εναλλακτικές λύσεις:Παρέχετε κάποιες προτάσεις για πιο ήσυχα υποδήματα που θα μπορούσε να εξετάσει ο συνεργάτης σας, όπως παπούτσια με μαλακότερα πέλματα ή πέλματα που απορροφούν ήχο.
3. Περιβάλλον γραφείου:Εξηγήστε ότι η διατήρηση ενός ήσυχου και ευνοϊκού εργασιακού περιβάλλοντος είναι σημαντική για τη συγκέντρωση.
4. Προσφορά για βοήθεια:Εάν ο συνεργάτης σας είναι ανοικτός για να αλλάξει τα παπούτσια τους, προσφέρετε να βοηθήσετε στην εξεύρεση κατάλληλων εναλλακτικών λύσεων που είναι τόσο άνετες όσο και λιγότερο θορυβώδεις.
5. Ζητήστε το ζήτημα στον επόπτη σας ή στο τμήμα HR:Εάν η συνομιλία σας με τον συνεργάτη σας δεν επιλύει το ζήτημα, μπορείτε να επιλέξετε να κλιμακώσετε το θέμα αυξάνοντας το με τον επόπτη σας ή το Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού. Μπορούν να παρέχουν περαιτέρω καθοδήγηση σχετικά με την αντιμετώπιση της κατάστασης.
Θυμηθείτε να προσεγγίσετε το θέμα με έναν επαγγελματία και προσεκτικό τρόπο, εστιάζοντας στον αντίκτυπο που έχει ο θόρυβος στην εργασία σας και στον κοινό χώρο του γραφείου αντί να το κάνει προσωπικό ζήτημα.