* Εργοδότης: Ορισμένοι εργοδότες, όπως οι ζωολογικοί ή μεγάλες εγκαταστάσεις κατάρτισης σε ζώα, ενδέχεται να προσφέρουν τυποποιημένο χρόνο διακοπών παρόμοιο με άλλες θέσεις εργασίας (π.χ. 2 εβδομάδες). Άλλοι, όπως οι ανεξάρτητοι εκπαιδευτές ή οι μικρότερες επιχειρήσεις, ενδέχεται να έχουν πιο ευέλικτες ρυθμίσεις.
* Συμβόλαιο: Οι εκπαιδευτές των ζώων μπορούν να εργαστούν με συμβάσεις που καθορίζουν το χρόνο διακοπών ή μπορεί να διαπραγματευτούν μεμονωμένα.
* Βιομηχανία: Οι εκπαιδευτές ζώων που εργάζονται σε διάφορες βιομηχανίες όπως η ταινία/τηλεόραση, τα σκυλιά εξυπηρέτησης ή η αποκατάσταση της άγριας ζωής ενδέχεται να έχουν διαφορετικές πολιτικές διακοπών.
Γενικά, οι εκπαιδευτές ζώων μπορούν να πάρουν:
* Πληρωμένος χρόνος απενεργοποίησης: Αυτό θα μπορούσε να περιλαμβάνει ημέρες διακοπών, άδεια ασθενείας και προσωπικές ημέρες.
* Απενεργοποίηση χρόνου: Αυτό μπορεί να είναι πιο συνηθισμένο για ανεξάρτητους εκπαιδευτές ή κατά τον προγραμματισμό των συγκρούσεων.
* Χρόνος έκλευσης κατά τη διάρκεια της εκτός εποχής: Μερικοί εκπαιδευτές μπορεί να έχουν περισσότερο χρόνο κατά τη διάρκεια των πιο ήσυτων περιόδων του έτους, ανάλογα με το έργο τους.
Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι:
* Η φροντίδα των ζώων έρχεται πρώτη: Οι εκπαιδευτές των ζώων μπορεί να έχουν περιορισμένο χρόνο διακοπών, ειδικά εάν εργάζονται με ζώα που απαιτούν συνεχή φροντίδα.
* Κάλυψη έκτακτης ανάγκης: Οι εκπαιδευτές συχνά πρέπει να βρουν κάποιον για να καλύψει τις ευθύνες τους όταν είναι μακριά.
Για να πάρετε μια ακριβή ιδέα του χρόνου διακοπών για μια συγκεκριμένη εργασία, θα πρέπει να ελέγξετε την περιγραφή της εργασίας ή να επικοινωνήσετε απευθείας με τον εργοδότη.